Ich bin zertifizierter Faciliator in der LEGO® SERIOUS PLAY® 2.0 Methode.
Was ist die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode ?
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP) ist eine innovative Methode, die die Kreativität, Kommunikation und Problemlösung anregt. Anhand konkreter Fragestellungen werden Ideen, Gedanken, Erlebnisse Geschichten, Beziehungen uvm. in Form von 3D Legomodellen visualisiert und individuelle Lösungen erarbeitet. Die LSP Methode eignet sich hervorragend für Themenerabeitungen in Teams und lässt sich in diverse Trainings-, Moderations- und Coachingsituationen einfach integrieren.
Das ursprüngliche LEGO® SERIOUS PLAY® Programm 1.0 ist Open Source und kann frei vermittelt und gelehrt werden. LEGO® SERIOUS PLAY® 2.0 ist eine Weiterentwicklung dieser Methode und darf nur von entsprechend ausgebildeten Personen in der Rolle des Facilitators angewendet werden.
Vorteile der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode
LEGO® SERIOUS PLAY® ist dreidimensional
Im Gegensatz zu »klassischen« Methoden wie Flipchartzeichnungen können Sie die Modelle aus verschiedenen Perspektiven betrachten und bearbeiten.
LEGO® SERIOUS PLAY® ist haptisch
Sie können die Modelle anfassen und verändern. Die Haptik spielt für unser Gehirn eine große Rolle und erleichtert und beschleunigt Denkprozesse. Die Methode hilft uns im wahrsten Sinne des Wortes Inhalte zu be»greifen«.
LEGO® SERIOUS PLAY® ist visuell
Bilder und Symbole sind deutlich einfacher zu erfassen und zu merken als Worte. Ganz im Sinne von »Show, don’t tell« können komplexe Inhalte für alle Personen einfach verständlich vermittelt werden.
LEGO® SERIOUS PLAY® ist individuell
Bei vielen »klassischen« Methoden setzen sich die Personen durch, die am »lautesten« sind. Die Meinungen und der Input von Personen, die »stiller« sind, geht dabei schnell unter und es entsteht ein kommunikatives Ungleichgewicht und Frustration. Bei LEGO® SERIOUS PLAY® bauen die Teilnehmenden im ersten Schritt immer ihr eigenes Modell, dass sie erklären müssen und das erst im Anschluss nach Bedarf mit anderen zusammengeführt werden kann. Niemand wird ausgeschlossen, jeder kommt zu Wort und alle Modelle sind gleichwertig. Dadurch entsteht ein Gleichgewicht und Kommunikation auf Augenhöhe.
LEGO® SERIOUS PLAY® macht Spaß und ist produktiv
Insbesondere in unsere multimedialen Welt mit Internet und Laptop ist Aufmerksamkeit ein rares Gut. Bei der LEGO® SERIOUS PLAY® ist Ablenkung kaum möglich. Die Methode sichert Aufmerksamkeit durch einen hohen Spaßfaktor und das Involvement der Teilnehmenden. Gleichzeitig führt diese Methode auch zu einer hohen Produktivität.
LEGO® SERIOUS PLAY® ist kreativ
Kein Modell ist wie das andere. Die Methode regt die Kreativität und das abstrakte Denken an. Sie ermöglicht völlig neue Möglichkeiten und Denkansätze.
LEGO® SERIOUS PLAY® ist dynamisch
Die Modelle sind veränderbar und können in Kontext zueinander gesetzt werden. Beziehungen und Veränderungsprozesse können leicht visualisiert und Szenarien durchgespielt werden.
Einsatzmöglichkeiten von LEGO® SERIOUS PLAY®
Die Lego Serious Play Einsatzmöglichkeiten sind nahezu unbegrenzt. Die Methode eignet sich vor allem dann, wenn komplexe Fragestellungen und Themen in Teams zu bearbeiten sind.
Beispiele:
- Ideenentwicklung
- Projektkickoff/Teambuilding
- Kommunikation innerhalb eines Projektes
- Risikoanalyse von Vorhaben und Projekten
- Problemlösungsworkshop (zur Lösung eines bestehenden Problems)
- Review eines Projektes/Vorhabens
- Teambuilding
- Stakeholderanalyse
- Businessmodell Canvas/Planung
- Zukunftsszenarien erarbeiten
- Strategieentwicklung
- uvm.
Aber auch in meinen Einzel-, Teamcoachings und in Seminaren setze ich die LEGO® SERIOUS PLAY® ein.
Unterschiede zwischen Facilitation und Training
Bitte beachten Sie, dass ein Facilitator kein Trainer ist! Im Gegensatz zum Trainer vermittelt der Facilitator kein Wissen, sondern begleitet Sie bei der Anwendung einer Methode um konkrete Themen bzw. Fragestellungen zu bearbeiten. Es geht also um die aktive Anwendung dieser Methode und nicht um die Wissensvermittlung.
Sollten Sie lernen wollen, wie Sie die LEGO® SERIOUS PLAY® Methode selbst in Workshops anwenden und begleiten können, müssen Sie ein Training buchen. Bitte beachten Sie aber, dass ich nur die Grundlagen der 1.0 Methode vermitteln kann. Ich kann Sie weder zertifizieren noch zum Facilitator ausbilden! Für eine Ausbildung als Facilitator in der 2.0 Methode, bitte ich Sie die Webseite der Association of Master Trainers zu besuchen.